Za stejnou práci…jiný plat?
Situace v České republice je taková, že na mateřskou dovolenou chodí v drtivé většině případů ženy. Zároveň s tím má zaměstnavatel povinnost po dobu, kdy je žena doma s dítětem, držet její pracovní pozici, aby se maminka měla kam vrátit. Mnoho podnikatelů vidí toto jako důvod, proč ženám, i v případě, kdy na mateřské nejsou, … Read moreZa stejnou práci…jiný plat?